Notre entreprise a mis en place des procédures efficaces et transparentes pour la gestion des plaintes.
Conformément aux exigences légales et réglementaires, nous avons établi et mis en œuvre une Politique de gestion des conflits d’intérêts visant à éviter ou à réduire les risques de conflits d’intérêts pouvant survenir dans le cadre de nos activités.
Nous avons pris toutes les mesures raisonnables pour garantir que les ordres passés auprès d’autres entités pour exécution soient exécutés afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles.
Aperçu des principaux droits des actionnaires/porteurs de parts investis dans des organismes de placement collectif pour lesquels nous agissons en tant que société de gestion.
Nous avons développé une stratégie adéquate et efficace en matière de droits de vote afin de garantir que les votes soient effectués dans l’intérêt exclusif des fonds concernés.
Conformément à l’article 22 de la directive AIFM et à l’article 107 du règlement AIFM, les détails sur la rémunération du personnel identifié de l’AIFM sont disponibles sur demande au siège social de l’AIFM, situé au 12 rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg.
Le groupe Degroof Petercam a formalisé une Politique de Rémunération applicable à l’ensemble du groupe ainsi qu’une Politique de Rémunération pour le Personnel Identifié qui s’applique à Banque Degroof Petercam Luxembourg S.A. et à toutes ses filiales, y compris Degroof Petercam Asset Services. La Politique de Rémunération vise à promouvoir une gestion saine et efficace des risques, et est conçue pour ne pas encourager la prise de risques excessifs. Degroof Petercam Asset Services relève de la compétence du Comité de Nomination et de Rémunération de Banque Degroof Petercam Luxembourg S.A., composé comme suit : Frank Wagener (indépendant), Président – Andrée Billon (indépendante), Membre et Hugo Lasat, Membre.
Conformément au règlement européen 2019/2088 (« SFDR »), nous avons développé une Politique de Durabilité contenant des informations sur les politiques d’intégration des risques en matière de durabilité dans le processus de décision d’investissement. Elle inclut les informations sur les impacts négatifs en matière de durabilité, comme demandé en vertu de l’Article 4 de la SFDR.
Uniquement pour les souscriptions dans les fonds d’investissement pour lesquels DPAS agit en tant qu’Agent de Registre et de Transfert. Veuillez ne pas initier de virements avant que l’ouverture de votre compte de registre et/ou votre souscription ne vous ait été confirmée. Les virements non annoncés peuvent être retournés et des frais appliqués.
Ce rapport couvre les données PAI pour l’exercice 2024 des fonds précédemment gérés par CAIWAM (avant la fusion de DPAS et CAIWAM). Document en anglais.
Déclaration relative aux principales incidences négatives sur les facteurs de durabilité de CAIWAM pour l’exercice 2024 (avant la fusion de DPAS et CAIWAM). Document en français, espagnol et italien.